Reinventando as Organizações - Como liderar o futuro das organizações? Google for Startups

Reinventando as Organizações - Como liderar o futuro das organizações? 

O evento foi realizado pela Cuidadoria "O poder da colaboração" no auditório do Google for Startups - Campus São Paulo.

Você está pronto para liderar o futuro das organizações? 

Como são as organizações do futuro e quais são suas práticas? Foi a partir desta pergunta que Frederic Laloux iniciou uma pesquisa que mapeou as práticas das organizações alinhadas ao próximo nível de desenvolvimento humano e publicou o livro Reinventando as Organizações, dando uma visão de como serão as organizações do século 21. Laloux traz uma visão que integra a tecnologia com o ser humano, onde organizações são orientadas por propósito e valores, trazendo o melhor do ser humano em processos de gestão mais participativos e colaborativos. 

A partir desta visão, criamos uma jornada experiencial que irá ajudá-lo ampliar a percepção do futuro emergente das organizações, compreender os pilares das Organizações Evolutivas, conhecer ferramentas e perceber habilidades e competências que você precisa desenvolver para liderar o futuro da sua organização.

O evento foi conduzido pelos facilitadores Henrique Katahira e Thianne Martins da Cuidadoria e  o registro gráfico foi realizado por Jessica Oliveira Silva.

Prof Armando Ribeiro teve a oportunidade de participar dos debates e reflexões do evento "Reinventando as Organizações - Como liderar o futuro das organizações?" no auditório do Google for Startups.

Você cuida de que?

 “Os seres humanos não são problemas esperando para serem resolvidos, mas um potencial aguardando para ser revelado.” (Frederic Laloux)

Como liderar o futuro das organizações? Foi a partir desta pergunta que Frederic Laloux iniciou uma pesquisa que mapeou as práticas das organizações alinhadas ao próximo nível de desenvolvimento humano e publicou o livro Reinventando as Organizações, dando uma visão de como serão as organizações do século 21. Laloux traz uma visão que integra a tecnologia com o ser humano, onde organizações são orientadas por propósito e valores, trazendo o melhor do ser humano em processos de gestão mais participativos e colaborativos.

 Desafios:

Salto Tecnológico

Aumento de Complexidade

Salto de Consciência

 Como são as organizações alinhadas ao próximo nível de consciência humana?

 Um retorno a origem da economia:

eco = casa

nomia = gerir / administrar

 "Os recursos e a tecnologia estão todos disponíveis. Já existem organizações e comunidades que operam nesta nova economia. Nossas desculpas acabaram."

 #7COMOS

7 etapas que vão do reconhecimento do cenário e integração de um novo comportamento / prática:

Reconhecer

Identificar

Desidentificar

Transmutar

Transformar

Elaborar

Integrar

Reinventando as organizações:

Como liderar o futuro das organiações?

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