Gestão do Estresse, Bem-Estar e Qualidade de Vida

O conceito de "qualidade de vida" está inserido em toda a sociedade já há algum tempo e precisa estar presente também no meio corporativo. E um ambiente de trabalho positivo e colaborativo é qualidade de vida. Pequenas ações, como dedicar alguns minutos por dia para um alongamento ou uma ação simpática numa data comemorativa, um bom dia e um sorriso podem ajudar, e muito, as empresas a se tornarem mais atraentes e também mais produtivas.  Não é preciso fazer pesquisa para se descobrir que gente feliz é mais produtiva, mais criativa e participativa. Mas a pesquisa foi feita. O Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, mediu a correlação entre felicidade e produtividade. E descobriu que um trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros.  Colaboradores com alta avaliação no fator bem-estar e qualidade de vida no trabalho têm desempenho 27% ...

Saúde Emocional como fator estratégico nas organizações. Optum Fórum Palestrante Convidado Armando Ribeiro, psicólogo e coordenador do Programa de Avaliação do Estresse do Centro Avançado em Saúde do Hospital São José da Beneficência Portuguesa de São Paulo. Experience Center Também apresentaremos algumas das soluções da Optum no mundo que contribuem para melhorar a gestão de saúde em todos os níveis do sistema. Estudos sobre saúde populacional, aplicativos e programas de gestão serão demonstrados no Experience Center, nosso espaço tecnológico e interativo. Aproveite também essa oportunidade para fazer networking e trocar experiências com outros especialistas em saúde que, como você, se dedicam a promover a saúde e o bem-estar. ATENÇÃO: Evento dirigido aos convidados do Optum Fórum.

Foto: Hélio Guerra / Beneficência Portuguesa de São Paulo "Há empresas que fomentam a cultura do estresse como algo positivo, mais produtividade em menos tempo, mas ignoram que o ganho imediato será perdido com o aumento de afastamentos por licença médica, perda da produtividade, perda da criatividade, aumento do número de acidentes de trabalho e aumento de rotatividade." Prof. Armando Ribeiro Artigo: "A sociedade estimula o estresse precocemente" Revista Psique (nº 101 / 2014)

O Prof. Armando Ribeiro é um dos especialistas convidados para o  2º Congresso Brasileiro de Resiliência  - Resiliência nos ambientes urbanos. Um olhar biopsicossocial , que ocorrerá em 15 a 16/11/2014 em São Paulo - SP. Ele irá  ministrar a palestra " Mindfulness, Relaxamento e Prevenção do Estresse em hospitais, escolas e organizações ".

6º Encontro de Absenteísmo e Presenteísmo nas Empresas  A saúde como fator estratégico 4 e 5 de dezembro de 2013 - Mercure Privilege Hotel – São Paulo Temos durante os encontros de absenteísmo e presenteísmo realizados pela Dialogia, conversado e escutado os participantes. Dessas conversas, definimos dois focos muito importantes para este 6º Encontro. São eles o problema da gestão do presenteísmo, que diferente do absenteísmo se apresenta de uma forma muito imaterial, e a gestão da saúde como parte estratégica para as empresas que alinhada à processos de Gestão de Pessoas, deve estabelecer programas de prevenção de doenças e promoção de saúde aliados às metas do negócio. Dia 4 de dezembro – Fórum de Presenteísmo 08h30 Recepção e distribuição de material I - Workshop de abertura com o Dr. Marcelo Dratcu Abordagem objetiva com foco em resultados através de atividades teórico-práticas. Estratégias baseadas na Medicina Comportamental, ...