Neuroscience appliquée à la gestion
Prof. Armando Ribeiro ministère à la discipline de la psychologie appliquée à cours d'administration d'administration de l'Institut de l'éducation et -Insper recherche en 2012, a été l'un de l'application des précurseurs des neurosciences à l'étude de l'administration des affaires et «école d'affaires" dans le pays. (Photo: archives personnelles). Comme le comportement organisationnel est multifactorielle, les neurosciences sont un des moyens les plus importants pour comprendre les hommes au travail. Quand on parle des émotions au travail et l'importance de l'étude des intelligences multiples, y compris l'intelligence émotionnelle, les élèves apprennent les concepts de base de "neuroaprendizagem" et la gestion du capital intellectuel.
"Nous ne serons pas limités par les informations que nous avons. Nous serons limités par notre capacité à traiter cette information ". (Peter Drucker)
"Nous ne serons pas limités par les informations que nous avons. Nous serons limités par notre capacité à traiter cette information ". (Peter Drucker)
Prof. Armando Ribeiro souligne l'importance des étudiants d'administration connaître le fonctionnement du cerveau, à travers les éléments de preuve courant produit par le neurosciences du comportement et de la cognition. Les principaux sujets inclus dans les études de comportement organisationnel et de psychologie appliquée à l'administration peuvent être fondées sur les conclusions des neurosciences, tels que la motivation, l'émotion, l'intelligence émotionnelle, la personnalité, la prise de décision, la résolution de problèmes, la communication interpersonnelle, le comportement du groupe, travail d'équipe, le leadership, les conflits et la négociation, la gestion du stress au travail et la qualité de vie au travail, entre autres.
Grâce à l'utilisation des ondes cérébrales moderne de matériel d'exploitation forestière, le professeur Armando Ribeiro a été un pionnier dans le pays pour démontrer aux étudiants de la faculté d'administration des affaires et "école de commerce" sur les états mentaux (ondes cérébrales) dues aux activités communes à la profession, tels que la prise de décision, la résolution de problèmes, la négociation et le stress professionnel par l'enseignement démonstration de fonctionnement du cerveau de ces différentes activités en classe.
Dans le tableau ci-dessus (des détails de la session de l'attention), les élèves ont appris sur le cerveau «coût» avant que les activités de maintenance impliquant une attention ciblée. Comme exercice se poursuit, le niveau d'attention est considérablement diminué.
Dans d'autres activité (détails de la session de méditation), nous démontrons aux étudiants en administration des affaires et "école de commerce" l'importance des pratiques de "l'attention", également connu comme "l'attention" de la gestion du stress professionnel et la promotion de la qualité de vie dans travail.
Nous démontrons également l'effet des émotions négatives (par exemple. Des conflits interpersonnels) dans la physiologie des étudiants. En surveillant la variabilité de la fréquence cardiaque (fréquence cardiaque de la variabilité), nos élèves ont appris sur la relation entre l'intelligence émotionnelle et la mise au point ou l'attention se propager.
«Société moderne éduque, qualifie, spécialisé propose des cours, des trains recrutement. Si les machines ont une maintenance, pourquoi les gens ne le font pas? Au moment où nous vivons cerveaux sont l'atout le plus précieux d'une entreprise!" (Miriam Leitão)
Grâce à l'utilisation des ondes cérébrales moderne de matériel d'exploitation forestière, le professeur Armando Ribeiro a été un pionnier dans le pays pour démontrer aux étudiants de la faculté d'administration des affaires et "école de commerce" sur les états mentaux (ondes cérébrales) dues aux activités communes à la profession, tels que la prise de décision, la résolution de problèmes, la négociation et le stress professionnel par l'enseignement démonstration de fonctionnement du cerveau de ces différentes activités en classe.
«Société moderne éduque, qualifie, spécialisé propose des cours, des trains recrutement. Si les machines ont une maintenance, pourquoi les gens ne le font pas? Au moment où nous vivons cerveaux sont l'atout le plus précieux d'une entreprise!" (Miriam Leitão)
Prof. Armando Ribeiro était une des personnes interrogées pour l'article «Mystères de l'esprit. Comment peut neurosciences expliquer le comportement des consommateurs et comment ses concepts peuvent être appliqués à l'administration?" Manager Pro Journal (RAP) (Septembre / 2013, 36, n ° 327) du Conseil régional de São Paulo Administration (ARC-SP).
«Nous devons enseigner les dirigeants et les gestionnaires de l'avenir que la meilleure connaissance du fonctionnement du cerveau lui-même peut apporter un différentiel illimitée pour votre carrière professionnelle. Cette connaissance peut créer des environnements d'entreprise saines. "(Prof. Armando Ribeiro)
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«Nous devons enseigner les dirigeants et les gestionnaires de l'avenir que la meilleure connaissance du fonctionnement du cerveau lui-même peut apporter un différentiel illimitée pour votre carrière professionnelle. Cette connaissance peut créer des environnements d'entreprise saines. "(Prof. Armando Ribeiro)
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Neuromanagement - Harvard Business School Brésil
Mystères de l'esprit. Comment neurosciences peut expliquer le comportement des consommateurs et comment ses concepts peuvent être appliqués à la gestion. Magazine administrateur professionnel (RAP)
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Dernière mise à jour: 14/04/2015
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