6º Encontro de Absenteísmo e Presenteísmo nas Empresas.
A saúde como fator estratégico.
04 e 05/12/2013
Mercure Privilege Hotel - São Paulo - SP
O combate ao Presenteísmo é um grande desafio porque devido à subjetividade da sua manifestação é muito pouco diagnosticado. Espontaneamente apenas uma pequena parcela dos trabalhadores busca auxílio. É muito difícil quantificar as causas e as consequências físicas e emocionais de se estar "mais ou menos" presente e é muito difícil definir ações estratégicas para o seu combate.
Os especialistas PRESENTES neste Fórum vêm tratando e evoluindo seus conhecimentos sobre esse tema há alguns anos e trarão algumas respostas para estas questões.
Incluímos uma palestra da área pública no programa, o palestrante da Casa Civil do Governo de São Paulo, mestre em Saúde Pública com uma tese sobre absenteísmo falará sobre os temas das outras palestras do programa do dia 5, sobre a ótica do setor público: conceitos estratégicos de saúde, de integração e engajamento, desenvolvimento de lideranças e mensuração. Uma discussão no encerramento do Seminário que você não pode perder. Além disso nosso programa conta com renomadíssimos profissionais do setor:
CÉLIA SILVÉRIO – Global Head Human Resourses - MAFRIG
ELCIO TRAJANO JR – Superintendente de Desenvolvimento Humano – SERASA EXPERIAN
FLÁVIO ROGÉRIO VILLAR SILVA - Gestão de Saúde e Benefícios – BRASIL KIRIN
MÁRCIO SAÚDE SOARES – Assessor da Superintendência de Relações e Recursos Humanos - CEMIG
MÁRIO AUGUSTO PORTO – Professor/ Corregedor FAAP/ CORREGEDORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – CASA CIVIL – GOVERNO SP
TANIA CRISTINA SANTOS MATOS – Sócia Diretora - MUTTARE
VANDERLEI HELOANY - Advogado, Executivo de Recursos Humanos e Professor - FGV/ SP
ALEXANDRE VELOSO - Vice-Presidente de Saúde Corporativa - SUCESU Minas. Chefe do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho - IPSEMG
ARMANDO RIBEIRO DAS NEVES NETO – professor e coordenador do Programa de Avaliação do Estresse BENEFICÊNCIA PORTUGUESA DE SÃO PAULO
CARINA EDENBURG – Assessora corporativa em aprimoramento pessoal e qualidade de vida e em manejo do estresse OMINT
HELOISA CAMPOS PASCHOALIN – Professora Adjunta FACULDADE DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA
MARCELO DRATCU – Diretor - SCER Sustentabilidade Humana e Corporativa
Dia 4 de dezembro – Fórum de Presenteísmo
O combate ao Presenteísmo é um grande desafio porque devido à subjetividade da sua manifestação é muito pouco diagnosticado. Espontaneamente apenas uma pequena parcela dos trabalhadores busca auxílio. É muito difícil quantificar as causas e as consequências físicas e emocionais de se estar "mais ou menos" presente e é muito difícil definir ações estratégicas para o seu combate.
Os especialistas PRESENTES neste Fórum vêm tratando e evoluindo seus conhecimentos sobre esse tema há alguns anos e trarão algumas respostas para estas questões.
08h30 Recepção e distribuição de material
I - WORKSHOP DE ABERTURA COM DR. MARCELO DRATCU
Abordagem objetiva com foco em resultados através de atividades teórico-práticas. Estratégias baseadas na Medicina Comportamental, área multidisciplinar de rigor em metodologia científica.
9h Módulo 1. Contextualização: Por que estar presente no trabalho nem sempre significa produtividade
10h00 Coffee Break
10h30 Módulo 2. Diagnóstico: Instrumentos possíveis de mapeamento e identificação do presenteísmo
11h30 Módulo 3. Soluções: Alternativas para combater o presenteísmo
Coordenador do Workshop: DR. MARCELO DRATCU - SCER Sustentabilidade Humana e Corporativa
12h30 Almoço
II – PAINEL DE CASES E ESTUDOS DE CASO DE PRESENTEÍSMO
14h Estresse e Presenteismo: Como identificar o universo de fatores estressores numa Organização e como implantar um programa para gerenciá-lo dentro dos limites do que é saudável.
CARINA EDENBURG – Assessora corporativa em aprimoramento pessoal e qualidade de vida e em manejo do estresse na Omint.
14h45 Do diagnóstico à ação: a experiência no combate ao presenteísmo.
PROFA. HELOISA CAMPOS PASCHOALIN - doutora em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e Professora Adjunta da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Juiz de Fora
15h30 Boreout: quando o estresse ocupacional se faz presente(ísmo) - Como identificar e combater as causas da baixa-estima e desmotivação do trabalhador e demais sentimentos que interferem diretamente na sua produtividade: uma metodologia baseada nas neurociências do comportamento aplicadas à gestão do presenteísmo.
PROF. ARMANDO RIBEIRO DAS NEVES NETO - Coordenador do programa de avaliação do estresse da Beneficência Portuguesa de São Paulo.
16h15 Perguntas e discussão dos casos
16h45 Coffee Break
III - Encerramento
17h15 Perspectivas de evolução, tratamento e prevenção: o futuro do Presenteísmo no Brasil e no Mundo.
DR. MARCELO DRATCU - SCER Sustentabilidade Humana e Corporativa
18h ENCERRAMENTO DO FORUM DE PRESENTEÍSMO
Dia 5 de dezembro – 6º Encontro de Absenteísmo nas Empresas
08h15 Recepção e distribuição de material
08h45 Abertura pelo presidente do evento
TANIA CRISTINA SANTOS MATOS – Sócia Diretora - MUTTARE
Bloco 1 – Relações do Trabalho, as dimensões humanas e a doença
9h Novas perspectivas de compreensão do trabalho e suas relações com saúde e doenças
VANDERLEI HELOANY - Advogado, Executivo de Recursos Humanos e Professor - FGV/ SP
10h Coffee Break
Bloco 2- A saúde corporativa como fator estratégico das Organizações
10h30 Compartilhando a gestão de saúde com a gestão das pessoas de forma estratégica para apoiar as metas do negócio
FLÁVIO ROGÉRIO VILLAR SILVA - Gestão de Saúde e Benefícios – BRASIL KIRIN
11h30 Engajamento e Integração para a gestão e controle do absenteísmo e do presenteísmo.
A Política de Recursos Humanos da Cemig reforça a meta da Empresa de ser A Melhor Energia do Brasil. Nesse contexto, a Cemig acredita que a melhor energia do Brasil é a energia de sua gente.
MÁRCIO SAÚDE SOARES – Assessor da Superintendência de Relações e Recursos Humanos - CEMIG
12h30 Almoço
14h Lideranças e absenteísmo: como promover o desenvolvimento de lideranças com foco em gestão de pessoas
Lideranças presentes e participativas são a única forma de controlar o absenteismo
CÉLIA SILVÉRIO – Global Head Human Resourses - MAFRIG
Bloco 3 – Gestão do custo da saúde e metodologias de mensuração e ROI
15h Saúde Corporativa: Uma visão sistêmica e integradora. Indicadores, métricas e Retorno sobre o Investimento (ROI).
ALEXANDRE VELOSO - Vice-Presidente de Saúde Corporativa SUCESU Minas – Chefe do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho IPSEMG – Consultor de empresas especialista em Gestão da Saúde Corporativa
16h Coffee break
16h30 Como ter pessoas mais saudáveis na empresa e diminuir os custos com a assistência médica potencializando a produtividade
ELCIO TRAJANO JR – Superintendente de Desenvolvimento Humano – SERASA EXPERIAN
17h30 A realidade do setor público: como aplicar os conceitos estratégicos de saúde, de integração e engajamento, desenvolvimento de lideranças e mensuração, em nosso setor
MÁRIO AUGUSTO PORTO – Professor/ Corregedor
FAAP/ CORREGEDORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – CASA CIVIL – GOVERNO SP
18h30 ENCERRAMENTO DO SEMINÁRIO
Programa sujeito à alterações.
6º Encontro de Absenteísmo e Presenteísmo nas Empresas
DATA: 04 e 05 de dezembro de 2013
LOCAL: Mercure Privilege Hotel - São Paulo - SP
ENDEREÇO: Av. Macuco, 579 - Moema
FONE DO HOTEL: (11) 5054-7800
HORÁRIO: 08h30min às 18h00min.
INSCRIÇÃO NO EVENTO COMPLETO, DIAS 04 E 05 DE DEZEMBRO:
INCLUI: Além das palestras do Fórum e do Seminário, material didático, certificado, almoço e coffee breaks.
DESCONTOS PARA GRUPOS, CONSULTE-NOS
Aceitamos Nota de Empenho
OS DESCONTOS NÃO SÃO CUMULATIVOS
INSCRIÇÕES:
Leonardo Lopes
DIALOGIA
11 35676550
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