O desgaste entre os médicos está custando cerca de US$ 4,6 bilhões ao ano em faturamento devido à redução de horas, rotatividade de médicos e despesas associadas à busca e contratação de substitutos, de acordo com uma análise inicial do impacto econômico geral do setor.
Essa cifra, calculada por uma equipe internacional de pesquisadores liderados pelo professor visitante da Harvard Business School Joel Goh, provavelmente está subestimada, disseram os pesquisadores, porque não inclui os custos dos efeitos potencialmente significativos do burnout, como o aumento de erros médicos, insatisfação, aumento de ações judiciais por negligência e o impacto em outros funcionários que precisam compensar a negligência.
"O que é interessante é a magnitude do efeito, que é substancial", disse Goh, autor sênior de um artigo publicado recentemente no Annals of Internal Medicine. "Chama a nossa atenção para o fato de que este é um problema que vale a pena olhar."
O esgotamento médico tem sido reconhecido como um problema significativo. De acordo com uma pesquisa com cerca de 7.000 médicos publicados em 2015, 54% relataram pelo menos um dos três sintomas de burnout: exaustão emocional, sentimentos de cinismo e distanciamento do trabalho e uma sensação de baixa realização pessoal.
Essa taxa é aproximadamente o dobro da população geral. Burnout entre os médicos tem sido associado com maiores taxas de erros médicos, piores desfechos clínicos para os pacientes, aumento do absenteísmo e um aumento nos médicos que querem reduzir suas horas de trabalho ou deixar o campo inteiramente.
Goh se interessou pelo assunto através de seu trabalho anterior sobre estresse no trabalho. Ele disse que, no passado, o esgotamento entre os médicos americanos foi amplamente examinado por meio de uma lente ética, em vez de econômica. Os novos números, disse ele, mostram que não é apenas um problema que afeta a felicidade dos médicos, mas que tem impacto suficiente sobre a linha de fundo que, provavelmente, faz sentido financeiro investir em tratá-lo.
"Nosso estudo não foi um estudo de intervenção", disse Goh, "mas esses números sugerem [abordar o problema] é provavelmente uma boa idéia".
A análise foi conduzida por uma equipe do HBS, da Universidade Nacional de Cingapura, onde Goh é professor assistente, Universidade de Stanford, American Medical Association, Atrius Health em Boston, Mayo Clinic e University of North Carolina Physicians Network. Começando em 2017, os pesquisadores primeiro construíram um modelo matemático e, em seguida, alimentaram os dados de estudos existentes para apresentar sua análise econômica.
A estimativa anual de US$ 4,6 bilhões é o ponto médio em uma faixa de US$ 2,6 bilhões a US$ 6,3 bilhões em todo o país. Os pesquisadores conduziram uma análise semelhante para descobrir o custo do burnout por médico e encontraram custos de cerca de US$ 7.600 por médico, com um intervalo de US$ 3.700 a US$ 11.000.
"Para mim, a piada é que essas coisas importam", disse Goh. “Tem havido uma crescente conscientização sobre o desgaste do médico… Mas como executivo de saúde, quando você está tentando tomar uma decisão, você quer todas as evidências, todos os dados, na sua frente. E se você está tentando quantificar os dólares e centavos, lidar com isso pode valer a pena, mesmo do ponto de vista comercial. ”
Fonte: The Harvard Gazette (Google Tradutor)
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