quarta-feira, agosto 29, 2012

Psicólogos da BP no Dia Nacional de Combate ao Fumo

Dia Nacional de Combate ao Fumo
Sem o cigarro você vive melhor
(São Paulo - SP, 29/08/2012)
 
 
No dia nacional de combate ao fumo, profissionais e voluntários da Beneficência Portuguesa de São Paulo realizaram um ação social e educativa na estação do metrô Sé da cidade de São Paulo - SP. 
 
 
A equipe de psicólogos da Beneficência Portuguesa de São Paulo (Unidades Hospital São José e Hospital São Joaquim) estiveram presentes no evento, oferecendo orientações ao público.

Equipe de voluntários e profissionais da Beneficência Portuguesa de São Paulo no evento "Dia Nacional de Combate ao Fumo - Sem o cigarro você vive melhor". O grupo contou com a coordenação da médica Dra. Maria Alenita e também com a participação do psicólogo Prof. Armando Ribeiro.
 

A psicóloga Cristina Oda foi também uma das participantes do time de profissionais que orientaram a população na estação Sé do metrô.

terça-feira, agosto 21, 2012

Neuromanagement - Harvard Business Review Brasil


Neuromanagement

Qual é o limite para a formação em negócios, quando o próprio cérebro é o protagonista? Administrando cérebros.

As escolas de negócios ao longo da história rapidamente evoluíram de uma arcaica administração empírica, baseadas em ideias preconcebidas e aprendizagem por ensaio e erro, para uma administração científica, que deve se sustentar no método científico, buscando aprimorar o comportamento organizacional, deslocando o foco do ensino considerado tradicional para uma pedagogia centrada no aluno e na reflexão crítica de casos reais. O estudo de casos da escola de direito da Universidade de Harvard (EUA) e a aprendizagem baseada em problemas da escola médica da Universidade McMaster (Canadá) romperam corajosamente com os modelos de ensino–aprendizagem clássicos, tornando-se ícones de uma educação vitoriosa e de vanguarda. Continuação...
Escrito por: Armando Ribeiro das Neves Neto - Professor de Psicologia Aplicada à Administração do Instituto de Ensino e Pesquisa Insper
Leia o artigo completo no blog da Harvard Business Review Brasil (HBR Brasil)

Programa Saúde Emocional do Bem Simples

Todas as emoções negativas se refletem no nosso corpo, afetando o sistema imunológico e provocando doenças e instabilidade... Assista o programa Saúde Emocional do canal Bem Simples. Episódio 1.

Assista no canal Bem Simples 

quinta-feira, agosto 16, 2012

Psicologia Hospitalar. Como funciona?


Psicologia Hospitalar. 
Como funciona?


No dia 27 de agosto venha comemorar o Dia do Psicólogo junto à equipe do Centro de Estudos e Assistência em Psicologia Hospitalar (CEAP) da maior instituição hospitalar privada da América Latina – Beneficência Portuguesa de São Paulo.


Programação: 
  • Primeiras impressões. Egle Bellintani, psicóloga
  • Desafios no atendimento, Renata Cassis, neuropsicóloga
  • Enquadre e setting terapêutico, Cyntia Coppola, psicanalista
  • Trabalho multidisciplinar, Maria Cristina Oda, psicóloga
  • Estresse /  burnout do cuidador, Armando Ribeiro, neuropsicólogo

Data: 27 de agosto de 2012
Horário: 14h30 às 15h45
Local: Auditório do Hospital São José
(Rua Martiniano de Carvalho, 965, Bela Vista, São Paulo - SP)


Inscrições gratuitas

Telefone: (11) 3505-4450 
E-mail: comunidade@hospitalsjose.org.br 


Serão fornecidos certificados de participação.


Vagas limitadas!!!


Psicologia. 50 anos da Profissão no Brasil.

Imagens do Evento

Equipe de psicólogos do Hospital Beneficência Portuguesa de São Paulo (Unidades Hospital São Joaquim e Hospital São José) organizaram o evento "Psicologia Hospitalar: Como funciona?" no dia do psicólogo (27/08/2012) e também em comemoração aos 50 anos de regulamentação da profissão no Brasil.


Homenagem da equipe de psicólogos à sua colega veterana dra. Cristina Oda no dia do psicólogo.

quarta-feira, agosto 15, 2012

Por uma vida sem bullying - Revista Atrevida

Por uma vida sem bullying


O prof. Armando Ribeiro é psicólogo do Hospital Beneficência Portuguesa de São Paulo e foi um dos especialistas consultados para a matéria "Por uma vida sem bullying" publicada na revista Atrevida (nº 216, 08/2012).

bullying s. do inglês "intimidação", comportamento ameaçador e agressivo persistente dirigido a outras pessoas, especialmente as que são menores ou mais fracas. (APA, 2010, p. 145).

Dados importantes sobre o bullying:

  • 35,6% dos estudantes brasileiros afirmam serem vítima constantes de bullying.
  • 16,8% dos jovens declaram ter sofrido um ataque de bullying virtual ou cyberbullying.
  • 11 a 15 anos é a faixa etária em que as agressões são mais frequentes, especialmente na sexta série do ensino fundamental.

(Fonte: Revista Atrevida / Pesquisa Nacional de Saúde do Escolar, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE / Bullying Escolar no Brasil, Centro de Empreendedorismo Social e Administração em Terceiro Setor / Fundação Instituto de Administração).


O Mundo é dos Nerds – Supere o bullying sem descer do salto.

segunda-feira, agosto 13, 2012

Boreout: quando o estresse aborrece.

Boreout: quando o estresse aborrece
Invisível aos olhos, o problema é apenas detectado quando atinge níveis intoleráveis. Como combatê-lo?


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Por Armando Ribeiro das Neves Neto em 10.08.2012 às 14:12  / VOCÊ RH
Há algum tempo, organizações de todo o mundo estão se tornando conscientes do papel do estresse ocupacional e da qualidade de vida no trabalho como fatores que deveriam estar alinhados ao planejamento estratégico, gerando maior produtividade, competitividade e diminuindo custos, acidentes, etc.
O estresse ainda é um dos vilões do mundo corporativo atual. Invisível aos olhos, o problema é apenas detectado quando atinge níveis intoleráveis, aparecendo nas despesas médicas, na alta rotatividade e gerando conflitos interpessoais nas equipes. Dados de 2005 já apontavam para uma perda anual de 300 bilhões de dólares nos Estados Unidos com despesas relacionadas ao estresse excessivo.
Leia a matéria completa no link:
http://revistavocerh.abril.com.br/materia/boreout-quando-o-estresse-aborrece

quinta-feira, agosto 02, 2012

Jovem Pan Online: Deixar os problemas para depois não é a solução


Psicólogo Armando Ribeiro das Neves analisa comportamento típico do ser humano

02/08/12 - 13h15
Publicado Por: Gabriel Mandel
Deixar os problemas para depois não é a solução
Reprodução

Fabio Sormani
Podcast
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É0tradição: você vê um problema, ignora, deixa ele de lado, espera que a situação se resolva sozinha e, de repente, percebe que tudo continua igual. Mas, afinal, o que faz com que esta situação seja tão comum, e tenhamos tanta dificuldade para encarar de frente as dificuldades? Em busca de respostas, Fábio Sormani conversou com Armando Ribeiro das Neves Neto, psicólogo do Hospital Beneficência Portuguesa de São Paulo.

Muita gente acha que deixar os dramas para depois, ou “procrastinar” torna a solução mais fácil e pode servir como uma espécie de tranquilizante. Isso não poderia ser mais errado: de acordo com Armando, adiar a resolução causa ansiedade, nos deixa excitados e, em muitas ocasiões, só amplia o problema e a solução fica mais complicada. Além disso, dominar as situações de adversidade nos dá força como seres humanos, ressaltou ele.